経済学、文学、哲学や自然科学等８つのテーマの中から、興味のあるテーマを３つ選び、ネイティブの先生からの「講義」という形で進められました。研修生同士のディスカッションや、先生からのフィードバックの機会が設けられる等、留学先の学校で授業を受けることを想定した実践的な研修となりました。
　例えば、経済学の講義では、「企業内で行われる意思決定過程は、日本とアメリカでこのように異なる。あなたならどちらがよいと思うか。また、その理由は？」と、外資系の会社で働いていたことのある先生からの問いに、英語による相互のやり取りが研修生同士で活発に行われ、大いに議論が盛り上がりました。
　研修生たちは、英語の学習は、英語のみで終わるのではなく、英語を使って自分自身の意見を形成し、表現する術を学びました。また、コミュニケーションをとる上で、伝えるべき内容を普段から自分の意見をもっておく大切さを再認識しました。

　研修のオリエンテーションにて、ファシリテーターから研修を進めていく上で、次の４つのルール ”Don’t be Shy!”　“Speak in English!”　“Mistakes are OK!”　“Leave No One Behind!” を確認しました。その後、研修生代表が英語で挨拶をし、和やかな雰囲気のもと研修が始まりました。
　研修生は11のグループに分かれ、各グループの外国人留学生リーダーを交えて相互紹介をしました。また、留学生リーダー自身に関するキーワードを見て、そのキーワードが答えになる質問を研修生が考えるというアクティビティも行いました。
　続いて、留学生リーダーの母国が抱える社会問題、例えば教育、飢餓、貧困、気候変動への対応、責任ある生産と消費、などについて話を聞きました。そして、最小の力で最大の力を生むポイント「レバレッジポイント」に着目し、各国の社会問題の本質的な課題と、解決のための効果的なアプローチについて、協議を行いました。
　協議の結果をグループでまとめた後、他のグループに向けて発表しました。研修生は多少緊張しながらも、積極的に社会問題に向き合い、自分たちで考えたレバレッジポイントを基に解決の方向を力強く提案しました。
　最後に、研修生代表が英語で感謝の言葉を伝え、研修生全員で外国人留学生を見送り、充実した研修を締めくくりました。

１２月１２日（日）

歴史①　【Ｂコース】